ALLIANZ and PRUDENTIAL dan AXA

Sebelumnya saya ingin membahas perbedaan asuransi yang ada, antara ALLIANZ dengan PRUDENTIAL dan AXA

. Dengan Nama dan Umur yang sama, dan juga premi sebesar Rp.500rb, maka kita dapat membandingkan manfaat UP yang di terima antara satu perusahaan dengan yg lainnya.

Di sini saya membuat Asuransi Jiwa tanpa Rawat Inap/Asuransi Kesehatannya. Kenapa saya membuat seperti itu ?

Karena jika kita ingin membandingkan suatu product kita harus bandingkan secara "Apel to Apel", Di bawah ini ada 3 contoh asuransi jiwa dengan manfaat UP yang besar, saya minta kepada agency Prudential, AXA untuk membuatkan saya contoh ilustrasi Asuransi Jiwa tanpa rumah sakit. saya katakan saya hanya ingin UP yang besar tanpa Rawat Inap.

dengan Premi Rp:500.000 atas nama Buday dan tanggal lahiryang sama. Manfaat yang di terima dari asuransi

PRUDENTIAL

1. meninggal ------------Rp.200.000.000

2. Sakit Kritis-----------Rp.200.000.000 ditanggung hingga 65 tahun

3. Kecelakaan----------Rp.149.000.000 ditanggung hingga 60 tahun

4.Cacat Tetap----------Rp. 0

5. investasi tahun 10-----Rp 67,3 jt

Total Manfaat -----------Rp. 549 juta

AXA

1. meninggal ------------Rp.350.000.000

2. Sakit Kritis-----------Rp.350.000.000 ditanggung hingga 65 tahun

3. Kecelakaan----------Rp.350.000.000 ditanggung hingga 60 tahun

4.Cacat Tetap----------Rp. 0

5. investasi tahun 10-----Rp 60,9 jt

Total Manfaat -----------Rp. 1Milyard 50 juta

ALLIANZ

1. meninggal ------------Rp.400.000.000

2. Sakit Kritis-----------Rp.400.000.000 ditanggung hingga 70 tahun ( 5 tahun lebih besar di banding Pru n AXA)

3. Kecelakaan----------Rp.400.000.000 ditanggung hingga 65 tahun ( 5 tahun lebih besar di banding Pru n AXA)

4.Cacat Tetap----------Rp. 400.000.000 ditanggung hingga 65 tahun

5. investasi tahun 10-----Rp 63,9 jt

Total Manfaat -----------Rp. 1,6 Milyard

1. PRUDENTIAL

2. AXA

3. ALLIANZ

# Untuk Manfaat Sakit Kritis di Allianz, mengcover 49 Jenis penyakit Kritis. Sedangkan di Prudential hanya mengcover 34 penyakit kritis(jika terkena penyakit yang ke 35, maka tidak akan ada pergantian.

# Untuk Claim Penyakit Kritis, di Allianz bisa langsung Claim saat kita Ter-diagnosa Penyakit Kritis. Sedangkan di Prudential baru bisa Claim saat ada tindakan atas Penyakit Kritis Tersebut( cth : Kanker harus di Kemotherapy dulu, Gagal Ginjal harus Cuci Darah dulu, Stroke harus di Operasi dulu)

# Untuk Manfaat Pergantian Gaji Bulanan karena Sakit Kritis memang Allianz tidak ada. Tetapi Allianz lebih memberikan Uang Pertanggungan yang lebih besar, saat Tertanggung terkena Penyakit Kritis. Tinggal pilihan ibu, jika terkena Penyakit Kritis, ibu mau di cicil atau langsung di berikan dana CASH yang besar?

# Untuk Manfaat jika Tertanggung terkena Penyakit Kritis(Multiple Crisis Cover) s/d 3x dan bisa Claim 3x juga , Tetapi di Allianz manfaat seperti itu tidak ada karena Allianz hanya menitik beratkan kepada Pergantian UP yang besar saat tertanggung terkena Penyakit Kritis. Jika kita berpikir secara Logica, Kena 1x Penyakit Kritis saja belum tentu selamat bu, apa kita mau kena penyakit Kritis s/d 3x? Jika ibu berkata untuk jaga2, Pernah dengar orang yang terkena Penyakit Kritis s/d 3x? contoh : terkena Kanker, lalu Jantung, lalu Stroke? Rata2 orang meninggal karena Penyakit Kritis yang sama! Jika agent dari Prudential berkata ada yang terkena Penyakit Kritis s/d 3x, bisa diminta Bukti Claim Nasabah yang terkena penyakit Kritis s/d 3x.

# Untuk Manfaat Bebas Premi(tidak usah membayar asuransi lagi) di Allianz, Jika Tertanggung terkena salah satu dari 49 Penyakit Kritis, maka Tertanggung tidak usah membayar premi asuransi lagi, malah Allianz akan membayarkan Asuransi Tertanggung s/d Usia Tertanggung 65thn. Sedangkan di Prudential , Manfaat Bebas premi dan Fasilitas Pergantian Gaji bila Sakit Kritis, akan berlaku jika Tertanggung terkena salah satu dari 33 Penyakit Kritis. Jika ibu telaah lebih lanjut, kenapa Penyakit Kritis yang di Cover 34, lalu untukManfaat Bebas premi dan Fasilitas Pergantian Gaji bila Sakit Kritis hanya 33 Penyakit Kritis? Karena Angioplasti / balloning di Prudential tidak bisa Claim untuk Manfaat Bebas premi dan Fasilitas Pergantian Gaji bila Sakit Kritis, Tetapi tetap bisa claim Penyakit Kritis sebesar 10% dari UP Sakit Kritis.